原告况某甫。被告深圳市中X电子有限公司。法定代表人吴某青，总经理。委托代理人刘某中。
原告况某甫与被告深圳市中X电子有限公司追索劳动报酬、经济补偿金纠纷一案，原告诉请被告支付：1、克扣的工资1522.657元；2、解除劳动关系经济补偿金700.605元；3、额外经济补偿金3000元；4、本案间接损失费50000元；5、本案诉讼费。本院受理后，依法进行了审理，现已审理终结。本案相关情况双方有争议的事项为第四项、第六项、第八项、第十二项，其他事项双方无争议。一、入职时间：2012年9月1日，原告以“伍某然”之名办理入厂登记。二、签订书面劳动合同时间：未签订。三、员工工作岗位：成型熟手。四、每月工资数及工资构成：----原告主张双方约定的工资标准是底薪1500元／月，平时和休息日班费9元／小时，法定节假日加班费14元／小时，每月工作26天制。五、欠发工资数额：原告主张被告在其辞工时克扣2012年9月份工资840.7269元，被告确认工资数额并同意补发该部分工资。六、双方解除或终止劳动关系的原因：2012年10月17日，原告称其因头痛提出请病假三天，被告生产部经理不予批准，原告无奈提出“急辞工”，原告认为由于被告不批准病假导致其辞工，被告应当支付解除劳动关系经济补偿金。被告辩称原告自己决定辞工，被告并未要辞退原告。七、解除或终止劳动关系的时间：2012年10月17日。八、解除劳动关系经济补偿金数额：本案不属于用人单位需支付解除劳动关系经济补偿金的情形，原告要求被告支付该项经济补偿金缺乏事实依据，本院不予支持。九、双方发生劳动争议的时间：2012年10月17日。十、申请仲裁时间：2012年10月24日。十一、仲裁请求：1、确认双方之间的劳动关系；2、被告支付克扣的工资755.105元、解除劳动关系经济补偿金1569.18元、额外经济补偿金12000元、间接损失费10000元。十二、仲裁结果：不予受理。十三、需要说明的其他事项：原告明确其主张的额外经济补偿金为仲裁阶段发生的交通费、打印费和复印费，其主张的间接损失费50000元为诉讼期间发生的交通费、打印费和复印费，由于原告提出的上述请求缺乏事实依据和法律依据，本院不予支持。判决结果依照《中华人民共和国劳动法》第五十条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款之规定，判决如下：
一、被告深圳市中X电子有限公司于本判决生效之日起三日内向原告况某甫支付2012年9月份工资差额840.7269元；二、驳回原告况某甫的其他诉讼请求。如果未按本判决书指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费5元，由被告负担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于广东省深圳市中级人民法院。
审判员：李凡
书记员：吴创业（兼） 书记员：庄素霞
引用法律
《中华人民共和国劳动法》第五十条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款