北京市丰台区人力资源和社会保障局诉北京花乡四合桥汽配市场有限公司行政非诉执行执行裁定书

申请执行人北京市丰台区人力资源和社会保障局，住所地北京市丰台区西站南路**。法定代表人冯晓光，局长。委托代理人付莹莹。委托代理人常文戈。被申请执行人北京花乡四合桥汽配市场有限公司，住，住所地北京市丰台区高立庄** 法定代表人吴熙伟，经理。

北京市丰台区人力资源和社会保障局（以下简称丰台区人保局）于2012年7月26日对北京花乡四合桥汽配市场有限公司（以下简称花乡四合桥公司）进行劳动用工检查时，根据《中华人民共和国劳动法》第八十五条的规定向该单位送达了京丰人社劳监询字（2012）第5-1121号《调查询问书》，要求该单位于2012年7月31日9时携带《企业法人营业执照》（副本）及复印件、《职工花名册》等材料到丰台区人保局劳动监察大队接受调查询问，并报送书面材料，但该单位逾期未报送上述书面材料。其行为违反了《劳动保障监察条例》第三十条第一款第（二）项的规定，属于不按照劳动保障行政部门的要求报送书面材料的行为。2012年8月31日，丰台区人保局向花乡四合桥公司公告送达了京丰人社劳监责字（2012）第5-11号《责令（限期）改正通知书》，但该单位在责令期限内未予以改正。2012年11月9日，丰台区人保局向花乡四合桥公司送达了京丰人社劳监告字（2012）第56号《陈述、申辩告知书》。2013年3月1日，丰台区人保局依据《劳动保障监察条例》第三十条的规定，作出京丰人社劳监罚字（2013）第8号《行政处罚决定书》，对花乡四合桥公司处以1.9万元罚款的行政处罚。该《行政处罚决定书》依法送达后，花乡四合桥公司未在限定的期限内履行缴纳罚款的义务，也未在法定期限内提出行政复议或行政诉讼。丰台区人保局于2013年8月6日作出京丰人社劳监催字（2013）第32号《行政决定履行催告书》，催告花乡四合桥公司履行缴纳罚款的义务。经催告后，花乡四合桥公司未进行陈述、申辩，且未履行缴纳罚款的义务。2013年12月10日，丰台区人保局向本院申请执行京丰人社劳监罚字（2013）第8号《行政处罚决定书》。

经审查，本院认为，丰台区人保局作出的京丰人社劳监罚字（2013）第8号《行政处罚决定书》，认定事实清楚，适用法律正确，程序合法。被申请执行人收到该决定书后，在法定期限内未提出行政复议和行政诉讼，亦未自动履行缴纳罚款的义务。经丰台区人保局催告其履行义务后，被申请执行人未进行陈述、申辩，且未履行缴纳罚款的义务。现丰台区人保局依法向本院申请执行，符合法律规定，应予准许。根据《中华人民共和国行政强制法》第五十七条、《最高人民法院关于执行﹤中华人民共和国行政诉讼法﹥若干问题的解释》第六十三条第一款第（十四）项、第九十三条，裁定如下：

对北京市丰台区人力资源和社会保障局二○一三年三月一日作出的京丰人社劳监罚字（2013）第8号《行政处罚决定书》准予执行。

审判长：陈岱审判员：阎雪莲人民陪审员：杨永才

书记员：王悦